Mapeamento das Competências dos seus colaboradores, identificando os pontos fortes e a desenvolver. É um excelente mecanismos para identificar a aderência dos seus colaboradores aos respectivos cargos, assim como identificar quais colaboradores estão aptos ao exercício de cargos mais elevados dentro da estrutura organizacional. Auxilia na maximização do potencial por meio da adequação dos colaboradores a cultura da empresa.