- Mentoria em grupo de liderança com objetivo de aumentar performance do líder e da equipe.
- Público: Gerentes, Coordenadores, Supervisores
- Entregáveis: Sessões de 2h a 3h cada quinzenais ou mensais + Assessment de perfil comportamental para compreender o perfil do líder, pontos fortes e de melhoria a serem trabalhados no início, meio e fim do processo
- Assuntos abordados: Mudança de comportamento, aumento de performance da equipe, foco em margem de lucro, save money e save time, análise de números para melhorar tomada de decisão, alinhamento de prioridades com diretoria ou liderança direta, visão sistêmica e organizacional, como e quando dar feedbacks, implementação de processo de feedbacks frequentes, quando e como delegar tarefas, delegar decisões.