Atualmente líderes e gestores vivem num contexto organizacional que exige de cada um deles diferentes estilos de liderança para atingir suas metas e objetivos dentro da equipe. Cada funcionário ou cada situação merece um estilo diferente de seu líder para solução do problema ou condução do projeto.

Pensando nisto a DNA desenvolveu o treinamento Liderança Assertiva – O Líder Completo que enfoca os 8 estilos de liderança existentes: diretivo, participativo, coaching, autoritário, afetivo, modelador, Laissez-Faire e visionário, onde são explanados que dependendo da situação ou do nível de maturidade do funcionário deve-se usar um estilo diferente, pois o estilo correto faz com que o líder alcance patamares mais elevados nos resultados da equipe.

Conteúdo

As Dimensões da Liderança Servil: Quebrando antigos paradigmas.
Liderança Servidora e Gestão de Pessoas – Se quiser liderar deve servir.
Ferramentas para inspirar e motivar sua Equipe:
– Motivando a equipe através da sua Natureza Motivacional.
– 5 condições para despertar a motivação na equipe.
– Utilizar a motivação para reter ?Talentos?.
Conhecendo o Comportamento Humano para liderar com assertividade:
Conhecendo os estilos de liderança:
Consagrando o Líder Coach como o Líder do Futuro:
Conhecendo a si mesmo: Entrega dos gráficos com o perfil da liderança individual.
Liderança Situacional, estar Líder é diferente de Ser Líder:
Meta competências dos líderes de sucesso:
Feedback – Uma ferramenta indispensável para desenvolver equipes: