A proposta de atuação de Coaching ocorre por meio de etapas e processos que permitirão
identificar áreas e alavancar resultados em busca dos objetivos desejados.

As sessões ocorrem com intervalos estratégicos e de acordo com a necessidade do
desenvolvimento projetado.

Como Coach utilizaremos ferramentas que nos permitam facilitar a fim de garantir os
resultados esperados e a medição ocorrerá a cada sessão e você como Coachee vivenciará
o desenvolvimento nos pontos trabalhados. Sua dedicação e disciplina na entrega das
tarefas corresponderá a parte vital dos resultados.

A atuação de um Coaching não é a mesma de um psicólogo, de um Conselheiro, de um Mentoring, todos são instrumentos importantes, porém diferentes e por vezes se complementam. No Coaching o aprendizado está focado no Cliente, no Coachee.
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A intervenção de Coaching agrega muito em sua vida pessoal e profissional, para várias pessoas se torna um real divisor de águas em sua carreira, liderança e os novos ciclos são vivenciados, saboreados e construídos.
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No Coaching Individual as pessoas buscam alavancar seus resultados pessoais, profissionais e de carreira.

As empresas por meio dos Profissionais de RH e dos demais líderes identificam oportunidades para a utilização dos processos de Coaching no desenvolvimento de competências tanto para os indivíduos, como para suas equipes.