Apoio consultivo para a área de Recursos Humanos, restruturação do setor, rotinas e subsistemas, definição testes e avaliações para processos seletivos, de desempenho (360°), pesquisa de clima, plano de carreira e remuneração. Metodologia objetiva, simples e funcional, implementação independentemente da estrutura interna do setor de RH. Nosso principal diferencial é o de transformar a área de RH em uma área estratégica e de resultados, onde as ações e resultados são plenamente percebidas pela organização e seus colaboradores. Agende uma visita para conhecer detalhes e realizar um diagnóstico gratuito.