O que é Coaching
“Ferramenta que eleva o nível de estrutura de como pensamos, conduzindo o individuo a enxergar o estado atual (zona de conforto) para o estado desejado (a mudança) resultando em novos comportamentos.” (Thelma Calasans)

O método tem como foco a elaboração e conquista de metas, além do desenvolvimento de competências para lidar com os obstáculos, dando ênfase a uma transformação pessoal e elevação do nível de consciência.
O trabalho é dividido em 10 sessões quando individual para desenvolvimento de liderança, ou conforme a necessidade do cliente, como também, para engajamento de equipes cabendo então uma avaliação das necessidades para definir tempo necessário.

Nosso diferencial é uma metodologia que busca a prática e a parte teórica é uma construção do próprio individuo e-ou equipe relatando sua experiência, e o alcance das mudanças no reconhecimento de melhoria.

Os benefícios do coaching são: reconhecimento de cada colaborador diante de seu papel- a resignificação de crenças limitantes, empoderando o indivíduo- construir uma atitude proativa, levando em consideração sempre às possibilidades para sair do problema- construir o valor e importância do foco para direcionar às atividades.