Consultoria em Recursos Humanos
Nossa atuação é diagnosticar, prevenir e corrigir situações que venham afetar a saúde de sua organização. O objetivo é agregar valor e ajudar a sua empresa a alcançar a excelência na gestão de pessoas, métodos e processos de Recursos Humanos.
Estrutura de RH: Implantamos soluções que favorecem o engajamento, e contribuem para a rotina do seu RH como projetos de: Revisão de processo de folha de pagamento- Implantação e gestão de indicadores- Criação e revisão de políticas- Orientação de programas de estágios e cotas- Análise de estrutura organizacional- Reestruturação de áreas- Gestão de banco de horas- Processos de admissão e demissão, entre outros.
Remuneração: É comum o uso do termo pacote de remuneração para mencionar todo o ganho do funcionário, e te ajudamos nessa estratégia na criação de: Plano de Participação nos Lucros e-ou Resultados- Remuneração Variável sobre Produtividade- Comissionamento- Bônus- Gratificações e Recompensas- Programas de Remuneração Estratégica de Curto e Longo Prazo- Política de Remuneração.
Cargos e Salários: Análise e classificação dos cargos- Descrição de cargos- Estrutura de cargos e salários- Pesquisa e estudo de mercado- Construção de tabelas salariais- Revisão e-ou definição da política salarial e benefícios- Construção de organograma- Plano de carreira por competências.
Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Gestão de Clima.
Estrutura de RH: Implantamos soluções que favorecem o engajamento, e contribuem para a rotina do seu RH como projetos de: Revisão de processo de folha de pagamento- Implantação e gestão de indicadores- Criação e revisão de políticas- Orientação de programas de estágios e cotas- Análise de estrutura organizacional- Reestruturação de áreas- Gestão de banco de horas- Processos de admissão e demissão, entre outros.
Remuneração: É comum o uso do termo pacote de remuneração para mencionar todo o ganho do funcionário, e te ajudamos nessa estratégia na criação de: Plano de Participação nos Lucros e-ou Resultados- Remuneração Variável sobre Produtividade- Comissionamento- Bônus- Gratificações e Recompensas- Programas de Remuneração Estratégica de Curto e Longo Prazo- Política de Remuneração.
Cargos e Salários: Análise e classificação dos cargos- Descrição de cargos- Estrutura de cargos e salários- Pesquisa e estudo de mercado- Construção de tabelas salariais- Revisão e-ou definição da política salarial e benefícios- Construção de organograma- Plano de carreira por competências.
Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Gestão de Clima.
Publicado por: Like a Job Consultoria em RH
A Like a Job surgiu em 2019 como alternativa às empresas em ascensão que necessitavam de consultoria especializada em RH. De lá para cá, a marca vem conquistando cada vez mais espaço e reconhecimento no mercado empresarial. Sua atuação tem como foco principal a identificação, prevenção e resolução de desafios que podem afetar a saúde e o equilíbrio das organizações, oferecendo soluções personalizadas às necessidades de cada negócio. Conte conosco para potencializar o sucesso da sua empresa. Confira nossos serviços e entre em contato conosco para obter mais informações.
São Paulo, SP - Brazil
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