O ritual de admissão já é um velho conhecido do setor de Recursos Humanos: o funcionário entrega os documentos, assina a papelada e antes de iniciar suas atividades recebe um treinamento para conhecer a cultura da empresa, sua missão e seus valores. Depois disso ele passa anos sem treinar-
Atualize seus funcionários, oferecendo treinamentos qualificados.
Em resposta,eles ficarão mais motivados, concentrados e preparados para o trabalho.