Entender o processo departamento pessoal:
Primeiro precisamos compreender como este setor funciona em sua empresa, como é feito o processo de admissão, demissão, gestão de benefícios, folha pagamento e controle: periódicos, férias e ponto. Você tem controle e está dentro da legislação?

Otimização e criação de processos:
Após entender como o departamento funciona, analisamos cada detalhe para propor melhorias nos processos, ou caso não exista um processo definido, criamos junto com você e colocamos para funcionar.

Vamos colocar a mão na massa:
Com processos definidos, começamos a colocar em prática todo o operacional.

Análise gerencial:
Com o operacional em funcionamento,extraímos os relatórios gerenciais e fazemos uma reunião de apresentação de resultados junto ao cliente-parceiro, conseguindo assim dados confiáveis e com certeza de legalidade para análise e tomada de decisões e evitando custos desnecessários com causas trabalhistas.