Processo de Coaching

As organizações só atingem os seus objetivos quando as pessoas desempenham as suas tarefas corretamente, e para o conseguirem, necessitam de formação e-ou coaching.
A presente abordagem é o coaching pessoal e profissional enquadrado num dos maiores e mais centrais desafios organizacionais: fazer com que as pessoas produzam mais e melhor refletindo um impacto positivo nos resultados.


COACHING se relaciona ao processo de desenvolvimento pessoal e profissional promovido por um tutor, conhecido como Coach.

O coach é o profissional especializado no processo de desenvolvimento do capital intelectual. O trabalho do COACH é de assessorar o cliente no processo de desenvolvimento, levando-o a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, agir em direção a seus objetivos, metas e desejos. COACH é um profissional que instrui particularmente, visando preparar uma pessoa para um trabalho específico ou importante. COACH é, portanto, um profissional que se compromete, no âmbito de uma organização, a apoiar as pessoas que visam alcançar determinado resultado.

O processo de coaching é desenvolvido em reuniões semanais, quinzenais ou mensais, que acontecem nas instalações do cliente, em nossa sede ou através do telefone. Sendo que, o tempo de duração das reuniões e do programa de coaching é customizado, em função da situação atual e objetivos específicos de cada cliente.

Modelos recomendados:

Coaching de Liderança
Coaching de Negócios
Coaching de Carreira
Coaching de Equipes
Coaching de vida
Coaching de Mudanças
Coaching escolar
Coaching profissional
Coaching de performance
Coaching Executivo