PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL - PCO

A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL é um levantamento realizado junto aos colaboradores que objetiva identificar pontos de satisfação e insatisfação que impactam o seu desempenho dentro da empresa.
É o método ideal de entender o grau de satisfação e motivação das equipes e detectar a sua percepção de como e quanto a empresa valoriza os seus funcionários.
POR QUE APLICAR UMA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL?
O clima organizacional é essencial para o crescimento e desenvolvimento de uma empresa.
As empresas são formadas por pessoas e não por máquinas, são as pessoas que inovam, criam, desenvolvem, implantam novos produtos, técnicas e procedimentos que vão ser capazes de desenvolver a sua empresa e gerar mais valor agregado aos seus produtos e serviços, ganhando competitividade e visibilidade no mercado perante aos seus concorrentes.

A Pesquisa de Clima deve sempre estar coerente com o planejamento estratégico da organização e deve contemplar questões de diferentes variáveis organizacionais, tais como:
• O trabalho em si
• Integração Setorial e Interpessoal
• Salário
• Estilo Gerencial
• Comunicação
• Desenvolvimento Profissional
• Imagem da empresa
• Processo decisório
• Benefícios
• Condições físicas do trabalho • Trabalho em equipe
• Orientação para resultados

Publicado por: Hewysa Consultoria & Treinamento


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