Implantação de Cargos e Salários e Benefícios
A Implantação do Programa de Cargos e Salários visa à melhoria do Clima Organizacional e a motivação interna, é um facilitador no processo de Capitação e Seleção de Talentos, retém a mão-de-obra qualificada e finalizando é um dos instrumentos indispensáveis na implantação de um Programa de Qualidade.
Descrevemos abaixo o escopo da solução para a implantação de um programa de remuneração e benefícios.
&-61607- ? cargos e cerca de ? profissionais a maioria de nível operacional-
&-61607- Levantamentos organizacional e funcional de toda Organização-
&-61607- Pesquisa de remuneração no mercado (salários + benefícios)-
&-61607- Implantação de Cargos & Salários envolvendo descrição, classificação e catalogação dos cargos, além da implantação de escala e política salarial-
&-61607- Analise dos cargos operacionais e administrativos
&-61607- Definição de Políticas de Remuneração e suas respectivas faixas salariais-
&-61607- Definição de Políticas de benefícios de acordo com o nível funcional de cada empregado-
&-61607- Elaboração do mapa das ofertas de benefícios por tempo de casa-
&-61607- Análise da estrutura atual de benefícios e sinalização das oportunidades e correções.
Pesquisa de Salários e Benefícios
A pesquisa salarial, basicamente tem por objetivo obter elementos de comparação entre a estrutura da empresa e os níveis que prevalecem no mercado de trabalho.
A pesquisa nos auxilia:
&-61607- na obtenção de dados para implantação de uma estrutura salarial-
&-61607- na obtenção de dados de comparação com a estrutura salarial já existente.
As empresas terão a necessidade de equilibrar os seus níveis salariais em comparação com os níveis pagos pela comunidade.
Em suma, é um instrumento bastante útil e necessário na empresa, para manter os níveis de salários internos, equilibrados com o mercado externo.
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Publicado por: Ihumanus - Governança RH e Bpo Folha Totvsrm
A Ihumanus é uma empresa especializada em governança de RH e Bpo Folha Totvsrm. Com ampla atuação em todo o território nacional, oferecemos serviços de terceirização de folha de pagamento, controle de ponto, E-Social, portal web, além da implantação e manutenção dos sistemas SAP-HR e TOTVS (RM-Microsiga-Datasul). Contamos também com expertise em auditoria trabalhista, gestão de cargos e salários e benefícios. Nossa missão é proporcionar soluções eficientes e estratégicas para otimizar a gestão de recursos humanos dentro das organizações. Com uma equipe altamente qualificada, estamos prontos para atender às demandas do mercado, garantindo qualidade e excelência em todos os nossos serviços. Aposte na Ihumanus e leve sua empresa para o próximo nível.
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