Passa ser de nossa responsabilidade a execução de todas as rotinas do setor de pessoal, quando colocamos à disposição da empresa profissionais qualificados em administrar e gerir todos os processos internos e externos do aludido setor, oferecer um suporte aos clientes internos e externos de sua organização.

Além disso disponibilizamos suporte técnico legislativo, infraestrutura de sistemas de Folha de Pagamento, Gestão de Recursos Humanos, Disponibilização do Fluig, GED e BPM, de Gestão e manutenção de programas de Remuneração, Administração do Ponto Eletrônico e Controles de Acesso, Portal do Colaborador e do Gestor e total integração com qualquer ERP da empresa contratante.

Porém todos os trabalhos desenvolvidos por nossos consultores irão de encontro aos interesses e o planejamento estratégico da empresa, podendo sofre mudanças em seu plano estrutural a qualquer momento para satisfazer as suas necessidades.

Os trabalhos realizados por nossos consultores serão desde o processo admissional até o demissional, como mostramos abaixo:

a) Administraremos todo processo admissional de novos Colaboradores

b) Processamento da Folha de Pagamentos salariais, férias, rescisórios e homologações-

c) Administração de benefícios e vale transporte-

d) Acompanhamento sindical no que tange a Convenção Coletiva-

e) Administração de todo contencioso trabalhista, além de propormos soluções para a redução das reclamações-

f) Atendimento a fiscalização, dentre outras atividades inerentes ao setor de pessoal-

g) Administração do absenteísmo e o turnover a níveis normais-

h) Montagem dos arquivos de empregados, Tributos, recibos-

i) Processamento e Mensageria do E-Social, RD Reinf, DCTFWeb

j) Idealizamos relatórios gerenciais específicos aos negócios da empresa-

l) Processamento de todos os Encargos Sociais e Tributos na esfera trabalhista