Por trabalharmos apenas com posicoes estrategicas de profissionais que ocupam funcoes de lideranca nas organizacoes, estamos engajados em um mercado especifico e centralizado em pessoas que se destacam e de potencial elevado.

Por isto cada posicao confiada a nos pela empresa cliente configura-se como um projeto de trabalho diferenciado, unico, personalizado e sigiloso, enfocado segundo as seguintes etapas de um plano de trabalho onde a as competencias individuais tecnicas, organizacionais e comportamentais sao fundamentais.

A empresa cliente participa desde o inicioo do projeto seja da definicao do perfil, passando pela introducao de aspectos da selecao por meio de introducao de dados das entrevistas de competencia e tecnica mesmo antes de conhecer os candidatos, e finalizando com o acompanhamento e conhecimento do mesmo com as Entrevistas Individuais que poderao ser acompanhadas pelos consultores.

Os consultores darao ainda um suporte tecnico com relacao ao posicionamento do cargo perante ao mercado em termos de raridade e posicionamento salarial e de remuneracao caso seja de interesse da contratante.

Como ja especificamos nosso trabalho e individual, exclusivo e envolve apenas cargos de lideranca.

A partir da escolha e contratacao continuamos a fazer um acompanhamento do profissional com a empresa e com o escolhido por um prazo pre-determinado de forma a se ter uma melhor adaptacao empresa-empregado.