SISTEMAS DE DESEMPENHO
Possuimos grande experiencia no desenvolvimento de sistemas de Performance e Avaliacao de Desempenho que poderao ser utilizados de diversas formas, sejam para levantamento de necessidades de treinamento, para premiacao de desempenho financeira ou nao, para cargos e salarios, acompanhamento de metas e de pessoal, para acopanhamento de competencias, para desenvolvimento de lideranca, dentre outras.
Para isso temos desenvolvido diversos trabalhos nas areas:
Estabelecimento de Metas
Estabelecimento de Competencias
Avaliacoes 90, 180 e 360 graus
Criacao de SMARTS e KPIs
Aplicacao e avaliacao de performance
Treinamento e formacao de equipes de avaliacao de performance
Gestao de Clima Organizacional
Acompanhamento das metas e objetivos
Elaboracao do Plano Individual de Desenvolvimento
Identificacao das necessidades de treinamento
Estes trabalhos poderao ser desenvolvidos individualmente ou de forma agregada de acordo com a necessidade de nossos clientes.
Para isso temos desenvolvido diversos trabalhos nas areas:
Estabelecimento de Metas
Estabelecimento de Competencias
Avaliacoes 90, 180 e 360 graus
Criacao de SMARTS e KPIs
Aplicacao e avaliacao de performance
Treinamento e formacao de equipes de avaliacao de performance
Gestao de Clima Organizacional
Acompanhamento das metas e objetivos
Elaboracao do Plano Individual de Desenvolvimento
Identificacao das necessidades de treinamento
Estes trabalhos poderao ser desenvolvidos individualmente ou de forma agregada de acordo com a necessidade de nossos clientes.
Publicado por: High Class
Empresa com 30 anos de atuação Recursos Humanos, Performance, Reestruturação Organizacional, Planejamento Estratégico, Diagnóstico Empresarial, Cargos e Salários, Hunting, Treinamento. Levantamentos aerofotográficos com drones, imagens aéreas, etc.
Belo Horizonte, MG - Brazil
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