GESTÃO PARA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
Apresentar o conceito de sustentabilidade, contextualizando no ambiente corporativo e demonstrando a interferência que a dimensão cultural possui em relação ao tema.
PÚBLICO: Diretoria, Gestores, Supervisores, Lideranças.
EMENTA: Conceito de Sustentabilidade. Conceito de Desenvolvimento Sustentável. Linha do tempo da sustentabilidade. Dimensões do Desenvolvimento Sustentável. Teoria e Prática da sustentabilidade. Sustentabilidade Corporativa. A dimensão cultural e a sustentabilidade. Fatores culturais que impactos no desenvolvimento. Modelos de produção e Hábitos de Consumo. Educação e Sustentabilidade. Fomento para as lideranças locais. A Cultura e o Desenvolvimento Local. Mensuração de Resultados. Estudos de Casos.
PÚBLICO: Diretoria, Gestores, Supervisores, Lideranças.
EMENTA: Conceito de Sustentabilidade. Conceito de Desenvolvimento Sustentável. Linha do tempo da sustentabilidade. Dimensões do Desenvolvimento Sustentável. Teoria e Prática da sustentabilidade. Sustentabilidade Corporativa. A dimensão cultural e a sustentabilidade. Fatores culturais que impactos no desenvolvimento. Modelos de produção e Hábitos de Consumo. Educação e Sustentabilidade. Fomento para as lideranças locais. A Cultura e o Desenvolvimento Local. Mensuração de Resultados. Estudos de Casos.
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Publicado por: CIVITAS - RESPONSABILIDADE SOCIAL SUSTENTABILIDADE
Consultoria e Treinamento em Responsabilidade Social Sustentabilidade desde 2002. Governança Corporativa. Código de Ética. • Compliance e a Lei anticorrupção de 2013. Dialogo com Stakeholder. Inclusão da Diversidade e PcD. Associada ao Ethos.
Curitiba, PR - Brasil
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